Clic

2012-03-09T15:30:00.000-08:00

Le web au secours des ingénieurs étrangers
Publié le 29 février 2012 à 08h21

Ingénierie

De plus en plus, les ingénieurs doivent se préoccuper de l'impact visuel de leur travail, dans nos vies et nos paysages. Heureusement. »
La Presse

Dans quelques semaines, les ingénieurs étrangers désireux de venir travailler au Québec sauront exactement ce qui est attendu d'eux pour qu'ils puissent travailler chez nous, et ce, avant même leur départ. Immigration et Communautés culturelles Québec mettra en ligne un outil permettant aux professionnels formés à l'étranger et y vivant de savoir précisément ce qui les attend.
Ils pourront savoir si leur diplôme d'ingénieur est reconnu ici ou pas et quels cours ils devront suivre au Québec pour être admissibles à la profession. Ils pourront aussi évaluer leur état de préparation pour les examens de l'Ordre des ingénieurs et pallier les éventuelles lacunes.
Cet outil est mis en ligne à la suite à une entente entre Immigration Québec et l'Ordre. «La relève est un enjeu important pour nous, indique Maud Cohen, présidente de l'Ordre. Nous devons accueillir les professionnels formés ailleurs, leur faciliter la tâche. Avec cet outil, ils pourront faire une demande d'inscription à l'Ordre avant même de partir de chez eux.» Rappelons que 10% des membres de l'Ordre sont formés à l'étranger et que 30% des demandeurs d'inscription à l'Ordre le sont aussi.

Fin 2010, on comptait au Québec 7682 professionnels du génie formés à l'étranger. Quelque 5725 étaient membres de l'Ordre, signe que le travail d'accueil réussit; 1957 autres étaient candidats à l'inscription. Et en moyenne, chaque année, 1400 nouveaux professionnels arrivent au Québec. Selon M. Puan Nguyen Dang, directeur de la formation continue à Polytechnique, ce sont 13 332 personnes munies de diplômes d'ingénieurs qui sont arrivées ici entre 2002 et 2010.

Une douzaine de pays - dont la France et certains pays du Commonwealth - ont des accords de reconnaissance mutuelle de leurs diplômes d'études supérieures avec le Canada, de sorte que les diplômés provenant de ces pays voient immédiatement leur diplôme validé. Les autres doivent retourner à l'école, comme à l'École de technologie supérieure (ETS), qui offre depuis deux ans un programme de maîtrise en génie spécifiquement pour enseigner aux étrangers la conception et la gestion de projets suivant les normes canadiennes.

«Nous venons de remettre les deux premiers diplômes, indique Éric Germain, responsable du recrutement. Cette maîtrise en 13 cours est adaptable selon les besoins spécifiques des individus. Nous avons actuellement 57 inscrits. Les plus gros contingents viennent d'Amérique latine, du Maghreb, d'Haïti et d'Europe de l'Est.»

M. Germain le confirme, les employeurs québécois préfèrent les diplômes québécois. L'ETS offre donc des maîtrises de ce type en génies électrique, mécanique et civil.

Les moins fortunés ne se voient pas fermer la porte. Ils peuvent avoir accès à une allocation ou obtenir une subvention aux études supérieures du ministère de l'Éducation et s'inscrire à un programme spécial de baccalauréat à Polytechnique.

2012-02-13T06:59:00.001-08:00

Matriculas abertas

Nova turma de iniciante: regular de francês(50hs)

Inicio: 03/03/2012

Horário: 9h00 até 12h00

Dias: Sábado

Vagas limitadas!

2012-01-27T12:52:00.000-08:00

Curso preparatório de imigração para o Québec 2012
Faça 50 horas em 04 meses- BLOCO 4 Sistema Quebequense

Estudar o francês quebequense com professores nativos fará uma grande diferença em seu processo de imigração.

Encontrá emprego com mais facilidade, fará mais amigos nativos e se sentirá em casa no Québec
Professores 100% quebequenses
99% de aprovação dos alunos processo imigratório.
O curso é direcionado às pessoas que tem o objetivo de imigrar para o Quebec .
Preparação para a entrevista

OBJETIVO DO CURSO

O Curso preparatório de imigração para o Québec desenvolve todas as habilidades necessárias para que o aluno possa se comunicar no idioma e passe com sucesso no processo de imigração para o Quebec. Você será capaz de interagir nas situações da vida quotidiana adquirindo os elementos linguísticos essenciais do francês quebequense.

Inicio: 27/01/2012

Horário: 18h30 as 21:30
Dias: Sextas
Matrículas Abertas! Vagas limitadas

2012-01-26T08:10:00.000-08:00

Merci Prof. Renaud pour ton beau travail

et bon retour au Québec.

2012-01-25T09:39:00.000-08:00

Top 20 des domaines d'études à éviter. Workopolis| 16 janvier 2012 12:11

C’est connu, le diplôme en littérature est l’un des diplômes les plus inutiles; pourtant c’est faux : de nos jours et en ce qui a trait aux taux de chômage, du moins. Cet honneur revient à la psychologie clinique. C’est ce qu’affirme le Wall Street Journal, qui a récemment étudié les performances sur le marché du travail de 173 diplômés universitaires en ce qui a trait à l’employabilité et aux salaires,.
Étudier en psychologie est une bien mauvaise idée, en général; étudier en arts visuels, en arts du spectacle et en beaux-arts aussi – à peu près n’importe quel art, quoi. Vous auriez sans doute pu le deviner. D’autres données m’ont pourtant surprise. J’ai supposé, par exemple, qu’un diplôme en neuroscience, domaine très spécialisé, offrirait de bonnes occasions d’emploi. Je me trompais. D’autre part, une éducation de n’importe quel type représente un pari gagné.
De toute évidence, le choix de votre domaine d’études a une incidence sur votre employabilité. Il y a d’autres facteurs à considérer, tels la popularité du programme et le potentiel salarial – vous pouvez consulter les données à ce sujet en cliquant ici. Jetez un regard rapide ici-bas sur la liste des vingt domaines d’études associés aux taux de chômage les plus élevés et les plus bas. Vous verrez où se situe votre diplôme. Si vous songez à en obtenir un (autre), ces listes pourront influer sur votre choix de domaine d’études.
Les 20 taux de chômage les plus élevés, par domaines d’études :

PSYCHOLOGIE CLINIQUE – 19,5 %
BEAUX-ARTS, divers – 16,2 %
HISTOIRE – 15,1 %
BIBLIOTHÉCONOMIE – 15,0 %
PSYCHOLOGIE ÉDUCATIONNELLE et TECHNOLOGIE MILITAIRE, ex æquo – 10,9 %
ARCHITECTURE – 10,6 %
PSYCHOLOGIE INDUSTRIELLE ET ORGANISATIONNELLE – 10,4 %
PSYCHOLOGIE, divers – 10,3 %
LINGUISTIQUE et LANGUES ET LITTÉRATURES COMPARÉES – 10,2 %
ADMINISTRATION, GESTION ET SÉCURITÉ INFORMATIQUE – 9,5 %
ARTS VISUELS ET DU SPECTACLE et INGÉNIERIE ET GESTION INDUSTRIELLE, ex æquo – 9,2 %
PSYCHOLOGIE SOCIALE – 8,8 %
COMMERCE INTERNATIONAL – 8,5 %
LETTRES ET SCIENCES HUMAINES et RÉPARATIONS ÉLECTRIQUES ET MÉCANIQUES ET TECHNOLOGIES, ex æquo – 8,4 %
SCIENCES SOCIALES GÉNÉRALES – 8,2 %
ART PUBLICITAIRE ET INFOGRAPHIE - DESIGN – 8,1 %
ARTS VISUELS EN ATELIER – 8,0 %
ÉTUDE PRÉJURIDIQUE ET ÉTUDES JURIDIQUES – 7,9 %
GÉNIE DES MATÉRIAUX ET SCIENCE DES MATÉRIAUX et RÉDACTION ET DISCOURS, ex æquo – 7,7 %
ARTS LIBÉRAUX – 7,6 %

Les 20 taux de chômage les plus bas, par domaines d’études :

SCIENCE ACTUARIELLE et PHARMACOLOGIE et ADMINISTRATION ET SUPERVISION SCOLAIRES et COUNSELLING DES ÉTUDIANTS et GÉOLOGIE ET GÉOPHYSIQUE DE L’INGÉNIEUR et ASTRONOMIE ET ASTROPHYSIQUE, ex æquo – 0,0
FORMATION DES ENSEIGNANTS : NIVEAUX MULTIPLES – 1,1 %
ÉCONOMIE AGRICOLE – 1,3 %
TECHNICIENS MÉDICAUX – 1,4 %
SCIENCES DE L’ATMOSPHÈRE ET MÉTÉOROLOGIE – 1,6 %
ARCHITECTURE NAVALE ET MÉCANIQUE NAVALE – 1,7 %
GÉNIE CLIMATIQUE et SCIENCES INFIRMIÈRES et POLITIQUE PUBLIQUE et RADIOLOGIE NUCLÉAIRE INDUSTRIELLE ET TECHNOLOGIE BIOLOGIQUE, ex æquo – 2,2 %
SCIENCE PHYSIQUE – 2,5 %
PROFESSIONS LIÉES AU TRAITEMENT THÉRAPEUTIQUE – 2,6 %
SCIENCES VÉGÉTALES ET AGRONOMIE – 2,7 %
SERVICES D’ASSISTANCE MÉDICALE – 2,9 %
SCIENCES SOCIALES OU FORMATION DES ENSEIGNANTS EN HISTOIRE et PRODUCTION ET GESTION AGRICOLE et AGRICULTURE GÉNÉRALE, ex æquo – 3,0 %
FORESTERIE et TECHNOLOGIES DE LA PRODUCTION INDUSTRIELLE, ex æquo – 3,1 %
PHARMACIE, SCIENCES ET ADMINISTRATION PHARMACEUTIQUES et SCIENCES DE LA TERRE, ex æquo - 3.2%
SCIENCES ET SERVICES DES TROUBLES DE LA COMMUNICATION et OCÉANOGRAPHIE et PROFESSIONS MÉDICALES, divers, ex æquo – 3,3 %
FORMATION DES ENSEIGNANTS EN MATHÉMATIQUES – 3,4 %
MATHÉMATIQUES ET SCIENCE INFORMATIQUE – 3,5 %
ÉDUCATION AU PRIMAIRE et GÉNIE AÉROSPATIAL et ÉDUCATION VISANT LES GROUPES SPÉCIAUX, ex æquo - 3,6 %
ÉDUCATION, divers et AGRICULTURE, divers, ex æquo – 3,7 %
FORMATION DES ENSEIGNANTS DU SECONDAIRE et GÉNIE MÉCANIQUE et GÉNIE CHIMIQUE, ex æquo – 3,8 %

2012-01-25T09:32:00.000-08:00

Reportagem do Correio da Bahia com a escola CLIC no dia 20 de janeiro 2012 – “Não foi só Luíza que escolheu o Canadá.”

Ver o link em baixo.

Imigração

Lise Robert, proprietária da escola Clic, especializada no ensino de francês para o Canadá, informa que a imigração para a província de Quebec, parte francesa do país, é bem procurada. “Todo o processo do visto, para morar em definitivo, leva um ano e meio. Mas é preciso que a pessoa tenha uma base de francês, o que representa 150 horas-aula”, diz. Hoje, o curso custa cerca de R$ 2 mil.

http://www.correio24horas.com.br/noticias/detalhes/detalhes-1/artigo/canda-e-a-opcao-de-40-dos-baianos-que-saem-do-brasil-para-estudar/

2011-12-21T08:13:00.000-08:00

Retorno às aulas

O recesso para as festas de fim de ano vai até o dia 16 de janeiro 2012.

As matriculas serão abertas a partir das 14Hrs no dia 16 de janeiro até dia 20 de janeiro 2012.

O RETORNO das aulas será no dia 23 de janeiro de 2012

Feliz Natal !

Curso preparatório de imigração para o Québec 2012

Faça 50 horas em 04 meses- Regular - Iniciante.

Estudar o Francês quebequense com professores nativos fará uma grande diferença em seu processo de imigração.
Encontrá emprego com mais facilidade,fará mais amigos nativos e se sentirá em casa no Québec
Professores 100% quebequenses
O curso é direcionado às pessoas que tem o objetivo de imigrar para o Quebec .
Preparação para a entrevista

OBJETIVO DO CURSO

Inicio: 28/01/2012

Horário: 13h30 as 16:30
Dias: Sábado.
Matrículas Abertas! Vagas limitadas!

Ligue após 14h00

2011-12-19T11:18:00.000-08:00

O CLIC desejo que você tenha um ótimo Natal, cheio de alegrias, harmonia e tudo que a nossa Caixinha de sonhos nos faz acreditar. Que esse Novo Ano que se aproxima seja uma porta aberta para novos sonhos, renovações de fé e muita Paz para o nosso mundo. Feliz ano 2012!!

2011-12-15T11:44:00.000-08:00

Vamos nós preparar para
o TCF Québec no CLIC!

Calendrier et tarifs 2012 - Salvador

TCF Tout Public et TCF Québec

Période d´inscription	Date de la session
Du 16 au 26 Janvier	05 Mars
Du 01 au 20 Mars	16 Avril
Du 02 au 24 Avril	21 Mai
Du 25 Juin au 19 Juillet	20 Août
Du 06 au 23 Août	24 Septembre
Du 03 au 20 Septembre	29 Octobre

Tarif TCF Québec (compréhension orale et épreuve d´expression orale): R$ 324,00

2011-12-14T08:02:00.000-08:00

Veja as mudança do Escritório de Imigração do Québec em São Paulo:

Objet: Changements concernant le processus de dépôt des demandes d’immigration.

Bonjour,

Nous vous prions de bien vouloir prendre connaissance des changements concernant le processus de dépôt des demandes d’immigration au Bureau du Québec à Sao Paulo :

Nous désirons vous informer que Le ministère de l’immigration et des communautés culturelles du Québec a procédé à la réorganisation des opérations des bureaux d’immigration à l’étranger. À cet effet, les activités du Bureau d’immigration du Québec à Sao Paulo seront transférées à Mexico et à partir du 1^er janvier 2012 vous devez envoyer vos demandes de certificats de sélection au Bureau d’immigration du Québec directement à Mexico à l’adresse suivante :

Délégation générale du Québec

Bureau d’immigration du Québec à Mexico

Av. Taine 411, Col. Bosque de Chapultepec (Polanco)

México, D.F. 11580

Mexique

A noter que les activités de promotion ainsi que les entrevues de sélection continueront à se faire au Brésil.

Tous les nouveaux candidats à l’immigration de la sous-catégorie « Travailleurs qualifiés » qui souhaitent obtenir des points à la connaissance du français (requérant principal et conjoint) et de l’anglais (requérant principal seulement) devront dorénavant démontrer leurs compétences en expression et en compréhension orales en présentant, au moment du dépôt de leur demande, les résultats d’un test de compétences linguistiques réalisé auprès d’un établissement reconnu par le Ministère. Les tests acceptés sont, pour le français le DELF ou DALF ou TCFQ ou TCF ou TEFaQ et pour l’Anglais, le IETLS. Pour avoir plus d’informations sur les tests, vous pouvez consulter :

1. Pour les tests TCFQ, TCF, DELF et DALF : www2.ciep.fr/tcf/Centres/Liste.aspx

2. Pour les tests TEFaQ et TEF : www.fda.ccip.fr/tef/centres

3. Pour le test d’anglais IELTS : www.ielts.org

L’application de la nouvelle directive se fera pour les demandes reçues à partir du 7 décembre 2011.

Pour obtenir plus d’informations sur le processus, vous pouvez consulter : www.imigrarparaquebec.ca

Cordialement,

Bureau d’Immigration du Québec à São Paulo

2011-12-06T11:47:00.000-08:00

Caros(as),

A partir de Janeiro 2012 o CLIC preparara para o teste do TCF pour le Quebec que é um teste destinado ao público e para imigração para o Quebec que deseja validar de maneira simples, fiável e rápida seu conhecimento de francês.

Antes de iniciar sua candidatura de imigração o CLIC verifique com antecedência suas exigências quanto ao nível necessário do idioma francês para aplicar no processo de imigração.

Abaixo seguem os links para maiores informações, em caso de duvidas ligar para o CLIC 3011-7264.

http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/immigrer-installer/travailleurs-permanents/demande-immigration-general/conditions-requises/competences-linguistiques.html

Entrée en vigueur du recours obligatoire aux tests de compétences linguistiques

Depuis le 6 décembre 2011, tous les nouveaux candidats de la sous-catégorieTravailleurs qualifiés qui souhaitent obtenir des points à la grille de sélection pour leur connaissance du français (requérant principal et conjoint : maximum de 16 points) et de l’anglais (requérant principal seulement : maximum de 6 points) doivent joindre à leur demande d’immigration des attestations de résultats reconnues par le Ministère. Les enfants qui accompagnent leurs parents sont exemptés de cette nouvelle exigence.

En plus d’optimiser les pratiques de sélection du Ministère, les tests standardisés assurent aux candidats une évaluation précise, homogène et équitable de leurs compétences linguistiques en français et en anglais.

Les résultats aux tests de compétences linguistiques reconnus par le Ministère sont donc l’unique outil d’évaluation des compétences linguistiques des candidats à l’immigration pour les demandes de certificat de sélection qui seront déposées à compter du 6 décembre 2011. Les candidats qui ne veulent pas soumettre une attestation de résultats reconnues par le Ministère doivent le spécifier dans leur Demande de certificat de sélection en cochant la case prévue à cet effet dans le formulaire. Ils n’obtiendront alors aucun point au critère de connaissance de la langue visée.

Pour plus d’information à ce sujet ou pour obtenir la liste des centres agréés de passation des tests de compétences linguistiques reconnus par le Ministère, consultez la section

Travailleurs permanents - Compétences en français et en anglais.

Compétences en français et en anglais

Évaluation des compétences linguistiques en français

Les candidats Travailleurs qualifiés (requérants principaux et conjoints) qui souhaitent obtenir des points pour leurs compétences linguistiques en français doivent démontrer celles-ci en joignant à leur demande d’immigration le résultat d’un test d’évaluation du français délivré par un des deux organismes reconnus par le Ministère, soit :

le Test d’évaluation du français adapté pour le Québec (TEFAQ) de la Chambre de commerce et d’industrie de Paris (CCIP);
le Test de connaissance du français pour le Québec (TCFQ) du Centre international d’études pédagogiques (CIEP);
le Test d’évaluation du français (TEF) de la CCIP;
le Test de connaissance du français (TCF) du CIEP;
le Diplôme d’études en langue française (DELF) du CIEP;
le Diplôme approfondi de langue française (DALF) du CIEP.

Ces quatre derniers tests évaluent l’expression et la compréhension orales de même que les compétences écrites (ces dernières n’ont toutefois pas à être évaluées dans le cadre de la grille de sélection). Le candidat qui choisit de présenter un TEF ou TCF doit joindre à la fois les résultats de l’épreuve de compréhension orale et de l’épreuve d’expression orale.

La liste actualisée de tous les centres agréés TEF, TEFAQ, TCF, TCFQ, DELF et DALF peut être consultée dans les sites Internet respectifs de la Chambre de commerce et d’industrie de Paris et du Centre international d'études pédagogiques.

Évaluation des compétences linguistiques en anglais

Les candidats Travailleurs qualifiés (requérants principaux seulement) qui souhaitent obtenir des points pour leurs compétences linguistiques en anglais doivent démontrer celles-ci en joignant à leur demande d’immigration le résultat d’un test d’évaluation de l’anglais reconnu par le Ministère, soit le IELTS (International English Language Testing System).

La liste actualisée des centres agréés IELTS est disponible dans le site Internet du International English Language Testing System.

Attribution des points

Pour les fins de l’évaluation de la demande d’immigration, les points aux connaissances linguistiques seront dorénavant accordés uniquement en fonction des scores confirmés sur les attestations de résultats transmises par les candidats.

Les candidats qui ne soumettent pas de tests linguistiques doivent le spécifier en cochant la case prévue à cet effet dans leur Demande de certificat de sélection (DCS).

2011-12-03T10:24:00.000-08:00

Olá meu povo!

Demorou mais vamos fazer o relato de nossa entrevista e como já Joyce falou, agora já não tem tanta graça, mas vou postar assim mesmo! Pra variar dormimos na casa da Vivi, já que nossa entrevista seria às 10h e não podíamos arriscar a rodar 150km até o local da entrevista.

10:30 - Chegamos ao Othon, tensos e apreensivos, o recepcionista nos indicou o local da entrevista, chegando lá tinham umas camareiras em frente a entrada do restaurante, e logo nos perguntaram "- É pras entrevista?", respondemos que sim e nos mandaram sentar no banquinho em frente ao elevador, pois devia ter gente lá dentro e que na hora o "moço" ia nos chamar (detalhe que, o casal anterior eraMichele e Leonardo, e eles já tinham terminado a entrevista uns 30 minutos antes). Então sentamos no banquinho e esperamos uns 10 minutos até que.....

10:45 - Monsieur Le Blanc nos chama acenando da porta do restaurante, e lá fomos nós. No caminho para sala ele nos deu um Bonjour bem simpatico, eu falei que estava um pouco ansioso, ele riu e começou a nos perguntar de qual cidade nós éramos, qual a data de nascimento, Gabi se atrapalhou e disse 15/01/1997 em francês, todos rimos e ela consertou. Apresentamos todos os documentos do mesmo jeito que Madame Lise Robert nos treinou, após a conferencia dos documentos ele deu uma atenção detalhada às nossas propostas de emprego comparando item por item com os nossos currículos, foi aí que começou a parte boa, M. Le Blanc nos deu uma verdadeira consultoria de como fazer um currículo eficiente, tanto para Gabi quanto para mim (um mero conjoint de fait), nessa hora já tínhamos certeza que o CSQ era nosso. Ele já falava assim: "vocês anexam seus CSQ junto a carta de apresentação quando vocês se candidatarem a uma vaga...." daí pra frente foi muito tranquilo, foi praticamente um bate-papo, ele sempre muito divertido e ao mesmo tempo bem focado e nós que no inicio estávamos tensos já relaxamos, eu já estava esparramado na poltrona, foram tantos os assuntos que até da picada de cobra que eu sofri a ano atrás nós falamos. Ele nem deu importância ao CSQ, nós que mostramos a parte de Ville de Québec e do bairro que escolhemos Limoilou, mostrei meu portfolio, o qual ele elogiou, porém não mais que o currículo e a experiência de Gabi. E para nosso deleite ele nos elogiou diversas vezes e ainda nos deu um F de francófono uhuuuuuuuuuuuuuu! E ainda sobrou tempo para falarmos das crianças, e mais uma vez ele nos deu varios conselhos do devemos fazer a respeito da escola e do que o Québec oferece para o desenvolvimento deles(nossos 2 Mestrados)

11:40 - A impressora começou a imprimir, ele nos pediu para pegar os panfletos que estavam a nossa frente e pimba Felicitations, Gabi ficou frustrada porque não falou a famosa frase "Vous êtes accepté!"
Ele então nos disse o que fazer com os documentos que recebemos, nos aconselhou a continuar a estudar Francês e a enviar nossos curriculos para empresas Québequenses desde já.....

12:00 - E como sempre para nós as coisas nunca são normais, o melhor ficou para o final. Ao sair da sala junto com M. Le Blanc, nos despedimos várias vezes, e quando Gabi foi abrir a porta do restaurante..... Surpresa...... Ela estava trancada!!!! Ficamos nós 3 lá trancados no restaurante, então o Le Blanc ligou para recepção e pediu para alguém ir abrir a porta num português bem tosco, foi quando eu disse: - Pas de problem, nous sommes en bonne companie e Le Blanc respondeu: "Claro, mais imagina a situação se fosse uma pessoa que não tinha conseguido o CSQ?". E aí la se foram mais alguns minutos de bate-papo onde conversamos um monte, até de hóquei nós conversamos.

12:20 - Finalmente abriram a porta do restaurante, nos despedimos pela segunda vez e pronto missão cumprida, on a réussi notre CSQ!!!!!!!!!! E foi isso pessoal, acho que consegui resumi o que se passou, mais detalhes e as piadas que contamos conto pessoalmente à vocês numa outra oportunidade.

Bisous à tous!
Armando & Gabriela

2011-12-02T14:59:00.000-08:00

Gente,

Ser os útimos a fazer a entrevista tira um pouco da expectativa pelos relatos, afinal já foram tantos! Mas mesmo assim, vou contar um pouco sobre a nossa entrevista.

Bem, a entrevista estava marcada para as 15h30 e como a gente soube que M. Le Blanc tinha adiantado algumas entrevistas no dia anterior, pensamos em chegar mais cedo. Pela manhã fui no salão fazer uma escova básica no cabelo e apenas às 12h decidimos fazer uma checagem dos documentos. Como parece que as coisas só funcionam “com emoção”, tivemos uma surpresa: faltava o comprovante de francês de Grisi, tínhamos duas cópias do meu. Um engano que passou batido por mim, Grisi e Lise… Detalhe: Grisi era o requerente principal! Eu ligava pro Clic e pro celular de Lise e não conseguia falar. O que tranquilizava era que a entrevista era no meio da tarde, então TINHA que dar tempo hehehe

Conseguimos falar com Lise e às 14h45 chegamos no Othon com os documentos corretos e um pouco tranquilos, um pouco ansiosos. A recepcionista nos explicou certinho onde seria a entrevista, o que não fez com muitos. Subimos, um grupo de hóspedes nos olhava no elevador, imagino que se perguntando por que motivo estávamos tão embecados. Rs

Chegamos ao restaurante e, claro, colei o ouvido na porta pra saber se tinha alguém dentro. Ouvi vozes e falei pra Grisi que era ali. Esperamos no banquinho ao lado do piano, depois fomos pro restaurante, depois voltamos pro banquinho… Em todos os lugares estava muito quente. E de tanto andar pra um lado e pra outro eu já estava deixando Grisi agoniado rs

Gente, esperamos uma hora! Eu não aguentava mais ficar parada! Meu divertimento foi ficar brincando com o aparelhinho de engraxar sapatos que ficava no corredor (dica pra os futuros entrevistados que não queiram ficar parados hehe) Vejam a foto em anexo.

Até que depois de uma hora de espera e 15 minutos de atraso do horário oficial, saiu um casal do restaurante. Conversamos rapidamente e eles disseram pra ficarmos tranquilos porque o M. Le Blanc é muito tranquilo. Perguntei três vezes se eles tinham passado e eles não me responderam (não sei se estavam tão eufóricos que não ouviram ou se ficava subentendido no comentário). Eles disseram que a gente podia entrar. Bati na porta e joguei um “bonjour” pro Le Blanc.

Só o rosto dele já deixa a gente tranquilo. Sua feição já é simpatica. Ele confirmou nossos nomes e disse para sentarmos. Deixei a cadeira mais próxima dele para Grisi, porque já tinha visto relatos onde o Le Blanc pedia pro requerente principal chegar mais perto.

Ele nos pediu os documentos na mesma ordem de Lise (e aqui vale abrir um parênteses pra elogiar o trabalho de nossa querida professora, ela realmente nos prepara pra entrevista), começava pelo requerente e seguia para mim. O calor era tão grande que acho que ele percebeu que eu olhava pra vista, pro ar condicionado e pras garrafinhas de água na mesa. Ofereceu a água, mas como minha bexiga é teimosa eu não queria arriscar. Só na segunda vez que ele ofereceu, aceitei.

Depois de todo mundo dizer que foi tranquilo (e essa foi a vantagem de ter ficado por ultimo – tivemos acesso a vários relatos), eu estava tranquila. Tanto que quando ele perguntou “pas d`enfants?”, nós dissemos “non” e eu brinquei “encore”. Depois dos documentos pessoais, ele foi pros estudos e pediu comprovantes de linguas. Eu, que estava doida pra me livrar do inglês depois de tantos anos sem praticar, me adiantei pra entregar o meu comprovante e Grisi explicou que é autoditada. Foi aí que ele explicou que faria uma pergunta em inglês e perguntou nossas motivações pra imigrar. Depois, ele interrompeu Grisi e mandou eu completar a resposta em francês. Eu adorei! rs

Ah, quando mostramos o comprovante do Clic ele soltou logo um comentário “Hum… Clic!”. Rimos e comentei “é, nós somos os últimos alunos do CLIC”.

Em seguida, foram os documentos de trabalho e é tudo tão tranquilo que ele nem se stressou quando percebemos que eu tinha errado a data de um trabalho pra um ano a mais (foi engano mesmo) e ele apenas corrigiu na demande. Com Grisi também houve um erro de datas, mas sem stress. Nem pediu nossos contracheques ou extrato de banco.

Então ele seguiu para os nossos currículos, projetos de trabalho e planos. Ah, vale dizer que Grisi é designer e trabalha com computação gráfica e eu sou publicitária, trabalho como redatora. Perguntou nossos códigos da profissão no Québec e abrimos o dossier pra olhar. Ele fez algumas perguntas pra Grisi pra conferir se ele conhecia todos os programas pedidos pelas vagas e quando olhou as minhas, disse o que eu já esperava: trabalhar com redação em outra lingua é complicado e deu a dica pra eu começar em um cargo simples numa empresa grande onde eu veja oportunidade de crescer até alcançar o cargo que eu quero. Falou que meu plano B (mkt) deveria virar o plano A e riscou item por item como eu deveria montar meu currículo. Acho que essa parte foi a que mais demorou e foi muuuuuto útil também.

Sinceramente, quando ele começou a dizer que eu deveria fazer “assim ou assado” na hora de procurar emprego dava pra sacar que a gente já tinha sido aprovado.

Enquanto ele digitava, eu apertava o joelho de Grisi e sorria, comemorando hahaha E Grisi todo plantado. E já que ele só digitava, aproveitamos pra comentar que um casal de amigos nossos havia feito entrevista no dia anterior (Gabi e Armando) e tinham mostrado a gente numa foto do grupo Salvador-Québec. Ele riu e se lembrou do fato.

Bem à vontade, ele disse que eu parecia muito a irmã de um amigo dele do Québec, designer. Eu falei que todo sempre diz que pareço com alguém e olha que tenho uma irmã gêmea, mas somos bem diferentes.

Conversa vai, conversa vem, ele pega no dossier, dá uma folheada e pergunta “o que é isso aqui?”. Falamos que é nosso dossier e perguntamos se ele pode olhar, se quiser. Ele abre e logo na primeira página aponta pra folha da mapple tree e pergunta “o que é isso?” (detalhe: a mesma pergunta que Lise fez pra gente quando viu a folhinha kkkk). Respondemos e ele pergunta onde tiramos a foto na qual estamos completamente agasalhados. Dizemos que foi em Gramado e pegamos zero grau lá. Solto um “Foi uma preparação pro Québec”e ele se acaba de rir.

A impressora demora um pouco pra imprimir o CSQ e confesso que eu já sabia no meio da entrevista qual seria o final da história. Por isso, a cena da impressão não teve a mesma emoção que eu esperava. Ele mostra a via que devemos guardar, a que enviaremos pro Federal, explica que com o F teremos mais facilidade pra conseguir emprego e pronto. Nos despedimos, ele é bem caloroso e fala um “au revoir” umas três vezes pra cada um e saímos felizes com um dos maiores passos desse processo já dado.

Bjs

Joy

2011-11-22T10:13:00.000-08:00

Félicitation pour votre CSQ.
Succès!

Joyce et Grisi

Miriam et Jean

Armando et Gabriela

Leonardo et Michele

Tarcio

Ricardo et Marcia

Danton

Isolda et Daniel

Roberto et son épouse

Diego et Melina

Vinicius

Luciana

Aline et Leandro.

Mônica et Fabio.

2011-11-22T03:56:00.000-08:00

Bonne chance à tous!

Le 22 novembre au 2 décembre 2011, le Bureau d'Immigration du Québec de São Paulo est à Salvador pour faire les entrevues d'obtention du CSQ et je souhaite à tous nos élèves "Success et Bonne chance".

Vinicius, Luciana, Leandro et Aline, Diego et Melina, Danton, Monica et Fabio, Daniel et Isolda, Ricardo et Marcia, Michele et Leonardo, Gabriela et Armando, Grisi et Joyce, Jean et Miriam,Tarcio.