http://www.quebecinternational.ca/calendrier-d-activites/2012/08/mission-de-recrutement-au-bresil-(s%C3%A3o-paulo-et-recife)/
Mission de recrutement au Brésil (São Paulo et Recife)19 août au 26 août 2012
Personne Contact:
Caroline Morin
cmorin@quebecinternational.ca
418-681-9700 poste 232
Céleste Fabricio
cfabricio@quebecinternational.ca
418-681-9700 poste 234
Pourquoi participer à une mission de recrutement au Brésil ?
Certains spécialistes et travailleurs stratégiques se font rares dans la région métropolitaine de Québec. Nous ne pouvons plus compter que sur la main-d’œuvre disponible ici. Le phénomène n’est pas amené à disparaître puisque le nombre de finissants qui sortent de nos écoles diminue chaque année. Le recrutement à l'étranger est une solution à intégrer à votre stratégie de gestion des ressources humaines.
Services offerts
• L'analyse de vos offres d'emploi et leur adaptation pour les travailleurs brésiliens
• La promotion de vos offres sur le territoire visité
• La présélection des candidats
• Les convocations des candidats
• Le support tout au long de la mission
• Le suivi à votre retour de mission
* Veuillez noter que vous pourrez demander aux candidats que l’entrevue se déroule en français et/ou anglais.
Date limite pour l’inscription à la mission : 8 juin 2012 (appelez-nous si un délai supplémentaire est nécessaire)
Pour plus d'information, cliquez ici
Des organismes qui travaillent pour vous soutenir dans vos démarches
Mission de recrutement au Brésil (São Paulo et Curitiba)dimanche 19 août au samedi 25 août 2012
5 800 $ plus taxes
Le prix comprend :
le transport aérien et terrestre, incluant l'avion entre Sao Paulo et Recife
l'hôtel
l'espace kiosque sur place
la traduction des offres d’emplois en portugais*
le service d’interprétariat (au besoin)
le support logistique
*Québec International se réserve le droit de demander des frais supplémentaires pour la traduction en portugais des profils de poste, si l’entreprise souhaite en faire valoir plus de 7. Ces frais supplémentaires de traduction sont estimés à 50$ pour chaque profil de poste.
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